組織の維持・管理のためには、ある程度の秩序が必要ですが、これについては、多くの研究者が研究しています。その中でも、ファヨールが１４の原則を示していますが、現在、その中の５つの原則が重要と認識されているようです。
具体的には、（１）専門化の原則、（２）権限責任一致の原則（階層化の原則）、（３）統制範囲の原則、（４）命令統一性の原則、（５）権限移譲の原則（例外の原則）です。
詳しくは、番組をお聴きください。
また、「図解でわかる経営の基本いちばん最初に読む本」をお持ちの方は、第３章第１節「組織の管理原則とは」（６０ページ）もご参照ください。
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