会社の組織も、組織の管理原則に基づいてつくられており、命令統一性の原則でつくられたものが、ライン組織といいます。これは、トップからボトムまで、ひとつの命令系統でつながっています。
これに対して、専門化の原則に基づいてつくられた組織はファンクショナル組織といい、職能ごとにそれぞれの上司から指示を受ける組織です。
しかし、それぞれに長所と短所があることから、両者を合わせたライン・アンド・スタッフ組織を、現在は、多くの会社が採用しています。
詳しくは、番組をお聴きください。
また、「図解でわかる経営の基本いちばん最初に読む本」をお持ちの方は、第3章第2節「ライン組織とファンクショナル組織」(62ページ)もご参照ください。
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